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Unsere Werte | Zertifizierungen


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  Our Values / About Us
Unsere Werte  

drücken aus, wer wir sind und wofür wir stehen. Sie bilden seit Jahrzehnten die Grundlage unseres Unternehmens (für PRM wie auch für die Muttergesellschaft II-VI) und prägen unsere Unternehmenskultur.

Ausrichtung auf den Kunden

Wir gewährleisten die kontinuierliche Bereitstellung von Qualitätsprodukten und -services, indem wir:

  • auf sämtliche Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
  • positive, konstruktive und für beide Seiten nutzbringende Partnerschaften mit unseren Kunden aufbauen.
  • die Kapazitäten interner und externer Ressourcen erfassen und voll ausschöpfen, um die Anforderungen unserer Kunden besser erfüllen zu können.

Aufrichtigkeit und Integrität

Wir üben unsere Geschäftstätigkeit unter Wahrung von Aufrichtigkeit und Integrität aus, indem wir:

  • immer die Wahrheit sagen.
  • verantwortlich handeln.
  • Probleme in die Hand nehmen und für Lösungen sorgen.
  • die volle Verantwortung für unsere Worte und unser Handeln übernehmen.

Offene Kommunikation

Unsere Kommunikation ist offen und zeitnah, und wir tauschen Informationen aus, indem wir:

  • durch klare, effektive, genaue und umsichtige Kommunikation unsere Glaubwürdigkeit als Einzelpersonen und als Unternehmen gewährleisten.
  • Informationen, Ideen, Kommentare und Feedback an alle Personen weitergeben, die darüber verfügen müssen oder sich einbringen.
  • verantwortlich handeln, um vertrauliche Informationen unserer Kunden und unseres Unternehmens zu schützen.

Teamarbeit

Wir arbeiten als erfolgreiches Team zusammen, indem wir:

  • einander vertrauen und respektieren und aneinander glauben.
  • zuhören, wenn andere abweichende Sichtweisen äußern, und konstruktiv darauf antworten.
  • andere unterstützen, wenn sie Hilfe benötigen.
  • die Interessen und Leistungen anderer anerkennen.
  • zusammenarbeiten, um die Unternehmenskennzahlen zu erreichen.

Kontinuierliche Verbesserung und fortlaufendes Lernen

Wir verbessern fortlaufend unsere Kompetenzen und Leistungen, indem wir:

  • stets nach neuem Wissen, neuen Technologien, neuen Verfahren und neuen Fähigkeiten streben.
  • unsere Leistungen und Fortschritte messen.
  • uns die Philosophie des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung zu eigen machen.
  • bereit sind, Änderungen anzunehmen.
  • eine positive Einstellung wahren.

Faktenbasiertes Handeln

Wir folgen einem systematischen Problemlösungsansatz und untermauern unsere Entscheidungen mit eindeutigen und genauen Informationen, indem wir:

  • Klarheit walten lassen.
  • die Zeit und die Ressourcen investieren, die zur Erfassung genauer Daten und Informationen erforderlich sind.
  • bereit sind, auf nicht zufriedenstellende Ergebnisse zu benennen.
  • uns nicht auf Spekulationen, Gefühle oder Annahmen verlassen.

Sicherer, sauberer und geordneter Arbeitsplatz

Wir schaffen und erhalten die Qualität unserer Arbeitsumgebung, indem wir:

  • gegenseitig auf unsere Gesundheit und Sicherheit achten.
  • uns sämtlicher Vorschriften und bewährter Vorgehensweisen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bewusst sind und diese einhalten.
  • alle auftretenden Bedenken im Hinblick auf Umwelt, Gesundheit und Sicherheit mitteilen.
  • für einen stets sauberen und geordneten Arbeitsplatz sorgen.

 

   
 
           
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